330 克服本领恐慌！干部要学习 (第2/2页)

部门——西南联合民政司法部去处理。

    而对于一些罪过较轻的，审计部则是给予了记过处分的措施。

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    “对于一些死守岗位，不愿调动的干部，你们要鼓励他们。”

    新的座谈会上，秦石璜对着钱树形一字一句的说到。

    疆域的扩大让西南联合内部的干部的晋升速度非常的快，虽然对于某些有野心的人来说，这是件好事情。因为只要有了成绩，那么他们就不愁升不了官。

    但与此同时，一部分不挪位，不想升官的群体也在慢慢地增多。

    “还是那句话，担心自己的工作，担心自己做不好，这都是一件好事情，但是要是因为害怕，他们就不愿意，也不去做事情的话？那么这就是一件坏事情了！”

    盯着干部调动的花名册，秦石璜忧心忡忡的说道。

    “秦主席，正如您所说的，他们得了本领恐慌的病。”

    点点头，钱树形附和着秦石璜说道。

    “本领恐慌并不是顽疾，反而只要我们找对了方法，那么，不管是现在，还是未来，我们都会逐步向前的。”

    从某种角度上来说，西南联合要走向整个中国，走向远东，乃至走向世界，那么克服本领恐慌，克服干部们德不配位的焦虑，这是必需之路。

    紧接着，秦石璜强调，要解决“本领恐慌”问题，西南联合的干部一定要有学习本领。

    学习是一个永续的过程，秦石璜指出：“就要多懂一点，单靠过去懂的一点还不够，那只是一知半解，工作虽然可以做，但是要把工作做得比较好，那就不行，要工作做得好，一定要增加他们的知识。”

    对于秦石璜的阐述，钱树形深有感触，毕竟钱树形本人也是一个从经济转到思想政治工作领域的西南联合干部的。

    “呵呵，其实我还是怀念原来的日子。原来的日子，我们啥都没有，不过当时的干部怀揣这一股冲劲，干啥都能成。”

    顿了顿，看到钱树形点点头，秦石璜接着说道：“但是现在，我们西南联合强大了，富强了，有了军队，有了士兵，但是干部们的冲劲却是消失了，甚至还有些人把冲劲换成了恐慌。”

    钱树形也能够理解。

    或许俗语“光脚的不怕穿鞋的”就是此中真意。

    抖抖烟灰，感慨了一声，秦石璜把注意力重新的放了回来，指着地图。

    “还是那句话，湖北，湖南和河南这三个人口大省，要是没有咱们西南联合自己的干部的话，那么这些地方是永远都不可能属于西南联合的。”

    敲着桌子，钱树形提出了一个替代的方法。

    “他们不是害怕犯错吗？那么我们就暂时放宽一段时间的监管。”

    听着钱树形的话语，秦石璜点点头，补充着说道：“这个方法是可以的，但是这个方法仅限于一段时间，仅限于这三个省。”

    闻言，钱树形刷刷刷的在本子上记下了一句话：“非常之适当用非常之方法。”

    要人干事，还得给人套上牢固的枷锁。这也是调任的干部们最担心的一点。随着西南联合的制度的完善，原来的一些投机取巧的方法都不能够用了。

    不过，为了能够尽快的掌握三省，秦石璜也算是开了个口子。

    在这三个地方内，他允许干部们用一些灰色地带的力量和方法。

    “对了，还有那些害怕升官的人，你告诉他们，不想当将军的士兵不是好士兵，不想当县长的干部也不是好干部。”

    要升职的官员，这些人是有本事的，也是有能力的，但是可能是因为沉淀不够，亦或是任职生涯太短了，因此，这些人的本领恐慌是最严重的。

    “你回去之后，要动员动员，先把他们的信心先激发起来，其后，最好你们自己内部组织一场学习讲座，组织培训班等等。而我会给予支持的。”

    秦石璜意识到，掌握三省的关键其实就是掌握三省的基础组织。

    尤其是工会和农会这两大组织。

    而要在三省组建农会和工会，钱树形就得抽调大量的川省干部前往。

    一般来说，调离川省，前往三省的干部都是升一级任用的。

    “嗯，我会好好去办的。”

    在本子上迅速地记下了谈话的要点，钱树形点点头。

    “现在很多地方还是半军管，因此，这些急需西南联合的干部们去开展工作的，而我希望，在明年开春播种之际，三省的农会能够大致有个雏形的。”

    对新的阶段工农商代表会，秦石璜提出了新的阶段目标。咸鱼游啊游的文明六：1901

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